Archive for September, 2010

Pledge To America

September 23, 2010

September 23, 2010

House Republicans unveiled their “Pledge to America” on Thursday, a campaign blueprint that lays out the party’s agenda and promises to reverse a number of Obama administration initiatives, including the health care overhaul, while enacting new tax and spending cuts.

The 20-odd page document — an echo of the 1994 “Contract With America” that helped Republicans retake the House — opens with lofty quotations from the Declaration of Independence and concludes with a promise to begin “a new governing agenda that honors our Constitution and reflects the will of the people.”

GOP Promises Detailed Agenda, If Not A ‘Contract’

At a hardware store in Sterling, Va., senior House Republicans in shirt sleeves showed off the document they say will be their guide should they win a majority in the November elections.

“The land of opportunity has become the land of shrinking prosperity. … Our government has failed us,” Rep. Kevin McCarthy of California declared. “We will take back our country. We will restore for a better future. This is our pledge to you.”

Republicans want to capitalize on polls indicating that voter disenchantment with President Obama. They hope a clear statement of their principles will counter Democratic criticism of the GOP as the “Party of No” and pick up enough seats to take control of the House and possibly the Senate.

In language clearly targeting the White House and for the benefit of libertarian-leaning Tea Party activists — whose votes Republicans are banking on — the document refers to an “arrogant and out-of-touch government of self-appointed elites [that] makes decisions, issues mandates and enacts laws without accepting or requesting the input of the many.”

Key Points In The ‘Pledge To America’

Create jobs, end economic uncertainty and increase American competitiveness

  • “Permanently” stop tax hikes on families and small businesses.
  • Give small businesses a tax deduction equal to 20 percent of their income.
  • Require congressional approval for any new federal regulation that adds to deficits or makes it harder to create jobs.
  • Repeal health care mandates on small businesses.
  • “With common-sense exceptions for seniors, veterans, and our troops,” roll back government spending to pre-stimulus, pre-bailout levels.
  • Place caps on government spending.
  • Impose a hiring freeze for non-security related federal positions.
  • Cancel the Troubled-Asset Relief Program (TARP) and reform Fannie Mae and Freddie Mac.

Repeal and replace the health care overhaul

  • Enact “real medical liability reform.”
  • Allow purchase of health care across state lines.

Reform Congress

  • Require that every bill contain a citation of “constitutional authority.”
  • Give all representatives and citizens at least three days to read a bill before a vote.

Maintain security at home and abroad

  • Provide resources, authority, and support to deployed forces.
  • Fully fund missile defense.
  • Enforce sanctions against Iran.
  • Keep enemy combatants in Guantanamo Bay.
  • Secure U.S. borders.

“The governed do not consent,” the document states.

The “Pledge to America” is filled with proposals to slash taxes and spending, limit government regulation and end Obama’s economic stimulus program. It also promises to repeal the health care overhaul — Democrats’ single-biggest legislative victory in a term that saw many of their proposals blocked by Republicans.

Specifically, the blueprint calls for giving small businesses a tax cut equivalent to 20 percent of their income and would roll back government spending to pre-stimulus, pre-bailout levels. It also calls for a federal hiring freeze for all but security-related positions and promises to keep open Guantanamo Bay and not allow terror suspects to be processed through the civilian courts and prison systems.

For their part, Democrats dismissed the GOP plan as recycled ideas that would further exacerbate the nation’s problems.

“Republicans want to return to the same failed economic policies that hurt millions of Americans and threatened our economy,” said Nadeam Elshami, a spokesman for House Speaker Nancy Pelosi (D-CA).

The plan steers clear on hot-button issues such as same-sex marriage and climate change and offers no specific solutions to address looming shortfalls in Social Security and Medicare, which account for a huge portion of the nation’s soaring deficit. Instead, it calls for a “full accounting” of Social Security, Medicare and Medicaid and pledges to “make the decisions that are necessary to protect our entitlement programs.”

Nearly three-quarters of Americans disapprove of the job Congress is doing, according to the latest Associated Press-GfK poll. Sixty-eight percent of people surveyed expressed disapproval of Republicans compared with 60 percent of Democrats.

Rep. Pete Sessions of Texas, the head of Republicans’ House campaign committee, said the pledge was drafted to answer the public’s skepticism about government and give them a “deliverable.”

“A number of people are very cynical about the reliability and the sincerity of either party,” Sessions said. “We’ve put things on a sheet of paper.”

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Referidos a Justicia, Sila y Anibal

September 23, 2010

Por Inter News Service

Lunes 20 de Septiembre de 2010

Ex gobernador Aníbal Acevedo Vilá. EL VOCERO / Archivo

Ex gobernador Aníbal Acevedo Vilá. EL VOCERO / Archivo

San Juan – Los ex gobernadores Sila Calderón y Aníbal Acevedo Vilá, junto a otros funcionarios, serán referidos al Departamento de Justicia y a la Oficina de la Contralora, luego que la Cámara de Representantes recibiera el informe sobre una investigación de los manejos en la Oficina de Comunidades Especiales.

El documento, firmado por los presidentes de las Comisiones de Asuntos de Familia y de Gobierno, Elizabeth Casado Irizarry y Carlos Méndez Núñez, respectivamente, recomienda, además, al gobernador Luis Fortuño instruir a los jefes de las agencias a cooperar con la pesquisa.

La investigacón incluye también a la ex directora ejecutiva de la Oficina de Comunidades Especiales, Linda Colón, el ex secretario del Departamento de Transportación y Obras Públicas, Gabriel Alcaraz, y los ex secretarios de la Vivienda, Ileana Echegoyen y Jorge Rivera.

Casado sostuvo en un debate durante la sesión de hoy que el propio Alcaraz aceptó que hubo contratistas que abandonaron proyectos y nunca fueron sancionados o multados por ello.

Los legisladores presentaron el primer informe parcial de 39 páginas sobre la investigación que realizaron de las Comunidades Especiales, y de la Oficina del Coordinador General para el Financiamiento Socioeconómico y de Autogestión, donde señalaron fallas operacionales que consideran sangraron el capital de 1,000 millones de dólares del programa.

El representante Jorge Colberg Toro, refutó los hallazgos, restó credibilidad a los mismos y solicitó a Casado Irizarry presentar las declaraciones juradas para sustentar los mismos.

“No hay una declaración jurada, no refieren a ningún contratista, no tienen para sostener referidos a Justicia o al Contralor”, indicó Colberg Toro.

La Cámara también dio paso a la resolución 1341, de la representante Lydia Méndez, para investigar el manejo de los lixiviados o rellenos sanitarios, que podría tener como consecuencia, la contaminación de un cuerpo de agua que conllevaría mayores problemas relacionados a la calidad de agua debido a que dentro de la composición del lixiviado, se pueden encontrar materiales disueltos o en suspensión, dependiendo del material que contenga el relleno sanitario en cuestión.

Se avaló, además, el proyecto cameral 2451, que pretende regular los mercados de pulga y descuentos para brindarle confianza a los consumidores de lo que compren allí.

También fue favorecida la resolución cameral 1384 para investigar los cargos adicionales que cobran las aerolíneas establecidas en los Estados Unidos por los viajes hacia y desde Puerto Rico, que resultan ser mayores que dichos cargos adicionales cobrados por vuelos entre los estados continentales.

Prácticas incorrectas de despidos

September 23, 2010

Prácticas incorrectas de despidos: errores que cuestan

Por Carlos Antonio Otero

EL VOCERO Lunes 20 de Septiembre de 2010

Falta de información sobre las leyes, escasa de capacitación del personal de recursos humanos y falta asesoramiento son los principales errores de los patronos al despedir empleados (AP / archivo) Las decisiones equivocadas llevan a muchas empresas y patronos a tener que pagar miles de dólares cada año al rescindir los servicios de empleados. Lo que se buscaba como medida para balancear el presupuesto se convierte en un gasto más alto, y en un dolor de cabeza. En gran parte de los casos la frase más común es “falta de información”. Los que se supone que tengan un dominio en el entendimiento de la ley patronal y su aplicación, por descuido, desinformación u otras razones, obvian detalles elementales que no le hacen bien ni al empleado ni a la empresa.

Carlos Paula, especialista en derecho laboral, mencionó la falta de información en cuanto a los requerimientos de las leyes en Puerto Rico, como el principal error que cometen los patronos. El segundo error más frecuente “es no ofrecer a su personal de recursos humanos talleres de capacitación para que puedan administrar al empleado de manera consistente”. Y la tercera equivocación a la hora de ejecutar una acción de despido es “no asesorarse previo a la toma de decisiones”, señaló Paula, quien será uno de los oradores como parte de la convención anual de la Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés), que se celebra del 22 al 25 de septiembre en Fajardo. Dijo que la ley 80, que reglamenta los despidos en Puerto Rico, es compleja y requiere amplio conocimiento sobre su aplicación para evitar equivocaciones. Sostuvo que cobra mayor importancia su dominio al presente, ante la tendencia de los patronos de buscar alternativas significativas para balancear sus presupuestos, lo cual incluye reducción de jornadas y beneficios, cambio de tareas y en última instancia el despido.

Otras medidas son reducción de salarios, subcontratación de servicios y medidas como abrir ventanas de retiro. Aún en situaciones de renuncias, existen casos en los que un empleado puede alegar que se vio forzado a tomar esta decisión por diferentes actuaciones del patrono. Entonces, el trabajo previo del personal de recursos humanos, según lo establecido por ley, puede ser determinante en hacer prevalecer o no una acción legal, explicó el especialista legal.

“En Puerto Rico es tanta la legislación laboral, es de las jurisdicciones más reglamentadas en comparación con Estados Unidos. Son más de 100 leyes y hay que conocerlas”, añadió Paula. Comentó que a pesar de los derechos que se reconocen en beneficio de los trabajadores, la ley local no resulta flexible para hacer que la Isla se más atractiva para la inversión que atraiga nuevos empleos.

9/11 Memorial

September 11, 2010

Muere Luis A Ferre

September 3, 2010

Don Luis murio el 21 de octubre del 2003. Parece mucho mas tiempo.